Metoder

Våra metoder

Vi utgår från egna erfarenheter, studier och forskning i vårt arbete.
Arbetssättet under våra utbildningar och workshops bygger på upplevelsebaserat lärande.
Vår styrka är att vi skapar ett klimat för kreativitet och kunskapsutbyte.

Metoder för erfarenhetsutbyte och lärande:

  • Reflekterande team

  • Forumteater

  • Rollspel

  • Grupphandledning

  • Dilemmacoaching

  • One-to-one möten

  • Videoinspelning med feedback

  • Collage och vernissage

  • Värderingsövningar

  • Åtagandekontrakt

  • Fira-framgång-spelet

Demokratiska mötesmetoder:

  • Framtidsverkstad

  • Open Space

  • Cafépedagogik

  • Idégenerering

  • Påverkanstog



 

Nu får vi allt fler strategistödsuppdrag, så här jobbar vi!

 
medlemsstrategi